Articles les plus récents

vendredi 18 mai 2012
par  Simon

A Monsieur le directeur de la DOTC Midi-Pyrénées Sud S/c du responsable des ressources humaines



mardi 15 mai 2012
par  Simon

Harcèlement Motion d’actualité du Congrès suite à l’abrogation de la loi sur le harcèlement sexuel par le Conseil Constitutionnel



lundi 14 mai 2012
par  Simon

PIC-CTC Préavis PIC-CTC des 18 et 19 mai



vendredi 11 mai 2012
par  Simon

A l ’ appel de toutes les fédérations : Grève nationale le 22 mai !



jeudi 10 mai 2012
par  Simon

Pour l’arrêt des poursuites à l’encontre de Serge Bourgin

jeudi 10 mai 2012 Rassemblement le 18 mai 2012 à 8h45 - Cité Judiciaire à Rennes classes ouvrières de l’Europe. Le 19 octobre 2010, un rassemblement contre la réforme des retraites et pour le soutien aux grévistes des raffineries réquisitionnés était organisé par plusieurs syndicats dont l’union (...)
jeudi 10 mai 2012
par  Simon

Solidaires en action n°77

VIRGIN : SUD organise la lutte pour le maintien des emplois Le 3 avril dernier s’est tenue une nouvelle réunion du Comité d’Entreprise relative au projet de fermeture du magasin de Toulouse avec la participation des Délégués du personnel du site. Les motivations économiques invoquées à l’appui de cette fermeture sont factices : la réalité est que les patrons veulent profiter de la remise, par ZARA, d’un gros chèque de 3 millions d’euros en guise de reprise du bail de l’établissement. Le 10 mai est prévue, à l’initiative de SUD et du CE, une audience visant à faire annuler, pour des motifs de forme comme de fond, les fermetures de Metz et de Toulouse : dissimulation d’informations par la direction, interrogation sur le bien fondé des motifs économiques avancés, insuffisances en matière de reclassement y compris au regard des moyens du principal propriétaire de l’enseigne, le Groupe Butler etc. L’Inspection du travail de Metz ne s’y est d’ailleurs pas trompée en s’étonnant auprès de la direction, lors de la réunion du comité de suivi du plan social qui s’est tenue le 28 mars, qu’elle a fait le choix de mettre en place un Plan de Sauvegarde de l’Emploi « local » malgré son avis défavorable, en invitant Virgin de mettre en place un PSE national et en pointant l’extrême rapidité de sa mise en œuvre ! Pour autant et en l’absence, d’une part, de prise en compte des collègues de Metz dans l’accord de méthode et, d’autre part, du peu d’ambitions des moyens de ce dernier, il n’est pas question, pour nous comme pour le CE, de retirer notre assignation en justice. Face au chantage de la mise en liquidation de l’enseigne émanant de l’actionnaire et à l’annonce de fermetures imminentes (selon la DRH, le sacrifice d’une centaine d’emplois supplémentaires est à prévoir), le syndicat SUD VIRGIN organise un rassemblement national, le jeudi 10 mai à 9 heures devant le Palais de Justice de Paris, pour assister à l’audience. Butler a sacrifié les salarié-es du SERNAM, ne le laissons-pas faire de même chez VIRGIN.



jeudi 10 mai 2012
par  Simon

A Monsieur le directeur de la DOTC Midi Pyrénées Sud S/c du responsable des Ressources Humaines Objet : préavis de grève PPDC DE TOULOUSE du jeudi 17 mai 2012 à 21h et se termine le samedi 19 mai à 7h.



jeudi 10 mai 2012
par  Simon

L’Os de Pic n°5

ça c’est fait. 5 années de sarkozysme et 10 années de droite auront massacré nos conditions de travail et de vie. Mise en place d’un état policier ultra libéral où de gros patrons arrogants se sont enrichis grâce à la complicité de politiques en place, qu’est donc devenu notre pays ? Enfin bref, le passé doit nous servir de leçon et il nous faut repartir maintenant à la conquête de nos acquis et imposer le partage des riches-ses. Ça ne se fera pas tout seul et nos banderoles n’auront pas le temps de prendre la poussière. D’ailleurs, en parlant de poussière, ça doit nous rappe-ler à nous autres postiers qu’il reste du ménage à faire. Après avoir viré un prési- dent, il faut en virer un autre, celui de La Poste. Recon- duit comme PDG en avril 2011 malgré son âge, la con- fiance que lui accordait l’ancien gouvernement est la preuve que ce patron - considéré comme le meilleur réforma-teur d’un service public - est notre ennemi. Sa gestion inhumaine de La Poste aura eu 2 résultats indéniables : son enrichissement personnel et une vague de suicides. Avons-nous besoin d’autres raisons pour exiger le départ de cet individu ? La mise en place de l’actionnariat salarial entre autres !



mercredi 9 mai 2012
par  Simon

PIC-CTC Préavis PIC et CTC des 11 et 12 mai



dimanche 6 mai 2012
par  Simon

Maintenant, c’est le changement ?



samedi 5 mai 2012
par  Simon

Grève unitaire PIC et CTC du 22 mai SUD, CGT, FO, CFDT, CFTC

Préavis SUD pour le 22 mai



samedi 5 mai 2012
par  Simon

Grand dialogue : Déclaration des OS du 2Mai



jeudi 3 mai 2012
par  Patrick

DO Sud Transparence CE

  • Le Bureau CE, du sérieux, sinon...
  • AVSC SOM : Projet PARC ou PRISON ?
  • Les UI, Sécurité Travaux en hauteur : Réalité ou méthode Coué ?
  • ADAPTATION DU MODELE DE VENTE AESOM
  • Boutique Castres : On solde tout ! Rentable or not rentable ?
  • CHSCT DO SUD...maintien de l’existant !

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